大学生面试的技巧

时间:2023-01-24 18:37:22
大学生面试的技巧大全

大学生面试的技巧大全

  又是一年毕业季,大学毕业生们,都在努力的找工作面试中,下面是大学生面试的技巧大全,提高面试成功几率。

  1、简历

  人是产品,简历就是说明书。

  今天的市场竞争,价格越来越低的原因是什么?产品同质化,各位的产品说明书是不是都同质化了呢?

  产品说明书的书写就是为了避免同质化。

  你写睡得更少?更加勤奋?别人也这么写。人力资源看简历的时候不能区分好坏。

  怎么写:

  第一页:在封面上逻辑清晰写明求职的岗位以及展示你的实力————你要的不是黑料吗???够不够黑!!!

  按照正常的思路,大家封面上写的是姓名、性别、教育经历等等对不?这是黑料,就看你怎么理解了。我会在第二页才写基本内容。你这样做的话,人力资源首先看到的是产品说明书。

  关键:写的是职位相关的三个要点。

  格式:

  求职岗位:杀猪

  能力描述:关于杀猪的'三个三个方面:

  我的代表性事件是什么?——我今年杀了三万头公猪

  我不断在研究的是什么?——我研究怎么把猪杀的更快更优雅 ……此处隐藏312个字……简历中看不出你懂得IT技术啊?”

  卡莉说:“我看了一下,该公司懂得技术的人很多吧。不缺我一个人必须要懂得技术,不懂技术,就有时间管理了。”

  请你耐心体会一下。

  Yes-Yes-But原则。

  群面当中常常出现霸气的话语掌控者,你要争夺话语权,怎么办?

  Yes-Yes-But:恩,谢谢你的发言,你的话中,关于杀猪的描述,我非常认同(Yes)xxx,我也认同(Yes)xxx(此时,对方得意洋洋),但是(But)xxx。

  一般强势的人一开场就取得了先机,但往往欠佳考虑。你利用他发言的时间整理自己的观点,并且发现了他的漏洞。等你讲的时候,就自然而然的把有利面夺取了过来。

  3、总体策略

  如果你想要应聘销售,请事先去和该公司的五个销售人员交谈。

  人力资源平时在公司里面看惯了销售一般的印象,如果你在他们面前展示的就是他们经常看到的熟悉的身影……这条这样解释之后,我觉得也挺黑的!!!

  不要在终面中过分展示个性。

  很多人死在这里,居然不知道为什么。

  其实面试就是人力资源的本职工作,终面一般是老总,只是走过场而已。你在一面、二面中通过展示个性以及优秀的实力杀到最后一关,等于你已经成功了。

  你只要平常表现就可以了。因为老总不会否定你,否定你就是否定两轮的人力资源面试官对于人才的鉴别能力,对他们工作的全体否定。为了你造成公司老总和人力资源的不和?不会。

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